La mejor parte de resolución 0312 de 2019 art 33
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El cumplimiento de los estándares mínimos de SST es responsabilidad de los empleadores, quienes deben adoptar las medidas necesarias para certificar la seguridad y Vigor de sus trabajadores.
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empresas o entidades en las que laboraron y previa inscripción como tales delante las respectivas SecretaríVencedor de Salubridad.
Suministrar a los trabajadores los medios de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.
Solicitar los indicadores del Doctrina de Gestión de SST definidos por la empresa. Solicitar informe con los resultados de la evaluación del Doctrina de Dirección de SST, de acuerdo con los indicadores mínimos señalados en el presente acto funcionario.
Que el artículo 14 de la ya mencionada Ralea 1562 de 2012, determina que para enseres de proceder el Sistema de Respaldo de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales que deberán cumplir los integrantes de dicho Doctrina resolucion 0312 de 2019 diapositivas General, se realizarán visitas de verificación del cumplimiento de los estándares mínimos del doctrina de seguro, que se realizarán en forma directa o a través de terceros idóneos seleccionados por el Ministerio del Trabajo de acuerdo con la reglamentación que expida al respecto, priorizando las resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo empresas con mayores tasas de accidentalidad y muertes.
Concretar e implementar las acciones preventivas y/o correctivas necesarias con almohadilla en los resultados de las investigaciones de los accidentes de trabajo y la determinación de sus causas básicas e inmediatas, así como de las enfermedades laborales.
En las empresas donde se procese, manipule o trabaje con sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en la 2019 resolucion 0312 tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados resolución 0312 de 2019 ministerio del trabajo a las mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.
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Solicitar a resolución 0312 de 2019 de que trata la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y comprobar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.
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En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto de la presente Resolución realizarán lo siguiente, acorde con la gráfica que aparece al final del presente artículo: